未来10年最火的岗位

　　非DataScience莫属

　　IBM报告曾指出到2020年

　　全球将出现270W Data Science岗位缺口

　　仅在美国就将增加36W

　　虽然受疫情影响各大行业缩招

　　但Data相关岗位的需求依旧高涨

　　缩招影响不了Data Analyst

　　从国内互联网公司，到大洋彼岸的华尔街投行，从高管到应届生，从降薪到裁员，全都无法幸免。但DataAnalyst因为稀缺，成为了免于裁员的一股清流。

　　1）科技大厂

　　每年招Data Analyst最多的公司，集中在硅谷，Facebook、Google、Amazon等Internship常年对外开放。日常工作主要是进行搜索性能分析，通过大数据研究用户的行为习惯。

　　科技公司的DataAnalyst薪资非常高，像Facebook的DataAnalyst薪资就高达$11.8W。

　　Google 和 Apple 的薪资也不低：

　　2）投行

　　投行的Data Analyst，主要是处理每笔交易的财务数据，总结数据报告，给Trader提供更多的解决方案。

　　投行的DA薪资普遍较高，拿高盛来说，Data Analyst的薪资高达$9.5W，是除科技公司以外的最佳选择。

　　3）咨询

　　MBB和硅谷抢人已经不是秘密。

　　为了抢Data人才，麦肯锡开始疯狂砸钱，薪资超过$100k的岗位比比皆是：

　　对许多咨询项目来说，数据分析可能只占据项目10%-20%的比重，咨询公司更希望找的是具有商业全局观，又有一定数据分析能力的综合人才，换言之，商科留学生可能会比STEM出身的同学更适合咨询公司的数据分析岗位。

　　4）四大

　　四大的DataAnalyst主要也是为客户服务，包括建立数据仓库解决方案，进行数据可视化处理。比如德勤的Advisory部门，每年都会招聘大量数据人才，不过相比MBB，四大对于数据分析的要求更低，但性价比也不错。

　　DataScience 有多火？

　　没错，当今时代，数据真的已经渗入到生活中了，正是由于各行各业产生的数据越来越多，数据分析师的职位才越来越稀缺。与全球各大企业的降薪裁员潮相比，可谓是一股清流。

　　1）岗位缺口超15w

　　Indeed 2018年度报告显示，data岗位与五年前相比增长了344%；

　　据IBM预测，到2020年，所有美国数据科学类岗位数量将增加36万个，总数达到270万；

　　U.S. Bureau of Labor Statistics预测，2019年Data行业人才需求将提高50%-60%；

　　LinkedIn的研究数据显示，当前美国的数据科学家人才缺口约为151，717人。

　　HarvardBusiness Review & Glassdoor也报道称：

　　“Sincethen the data scientist has become the top job in the US for the last 4 yearsrunning.”

　　并将 DataScientist 评为21世纪最性感的职业之一。

　　在Glassdoor上随手一搜“Data Scientist”，结果已达到了23K+。

　　可以说，所有的行业都在抢Data人才！

　　2）年薪飙到18w

　　根据Glassdoor最新查阅的数据显示，Data Scientist 岗位在纽约的平均薪资在$13.7W左右。

　　而加州科技类公司相对较多，薪资则更高，达到了$14.1W左右的平均水平。

　　Cisco 甚至开到了近 18w 的年薪！

　　3） H-1B大户

　　受川普政策影响，愿意给国际生H-1B的公司越来越少，就连Sponsor大户四大提供签证的数量也锐减。可在就这种“夹缝”之下，Data仍然给出了大把签证。

　　美国移民局之前公布的数据显示，在愿意Sponsor H-1B的Top 50公司中，一半以上都与Data相关。